国药集团(中国医药集团总公司)怎么样啊,待遇,还有前途

2024-05-17 23:59

1. 国药集团(中国医药集团总公司)怎么样啊,待遇,还有前途

  第一个问题:中国医药集团工资待遇


  中国医药集团工资信息

  业务 平均¥2400

  销售经理  平均¥14000

  信息主管  平均¥4700

  销售-实习生   平均¥1000


  第二个问题:发展前途

  中国医药集团总公司成立于1998年11月26日,是由中央管理的以医药科研、生产和服务贸易为主业的我国最大的医药企业集团,旗下拥有十家全资或控股子公司及国药股份、深圳一致两家上市公司。2007年销售收入373亿元,进出口额7.7亿美元。在2006年国家统计局公布的中国大企业排名中,中国医药集团位列第99位,在151家中央企业中,中国医药集团销售收入位列第55位,利润位列71位。


  第三个问题:发展前景

  据有关调查分析认为中国医药业在医疗支出增加,人口老龄化,经济增长迅速及保险范围扩大的支撑下,前景看好。

  一、医药行业基本现状

  1,医药行业仍属高新技术产业

  2,产品创新严重不足,可持续发展面临巨大压力

  3,新医改推动中国医药市场向前发展

  4,新兴医药市场繁荣兴旺

  二、 现状分析

  1,医药行业看似为低端制造业,但随着进入21世纪,人类创新发展,对各类产品的要求不断增高,医药行业也进入了高端技术时代,药品行业不断创新,出现了高科药品行业竞争激烈的状况。尤其中药饮片炮制技术的发展。

  2,目前高端药物市场基本被外资企业占据,在生物制药上中国目前只能走仿制的道路,根本无法在技术上与欧美等国家抗衡,唯一的希望寄托于中药创新。但是我国中药行业长期由于中药基础研究和创新能力不足,发展结构失衡,且资源破坏严重,流失问题突出、中药材基地布局不合理,监管主体缺乏,资源保护责权不明,等问题严重影响着医药行业的发展。

  3,国家刚刚颁布不久的新医改方案对医药行业的发展具有推动作用。医改的目标是2010年初步建立全民医疗卫生制度框架,初步建立国家基本药物制度,大力发展社区卫生,使基本公共卫生服务均等化,进行公立医院改革试点等。

  4,中医业具长期增长潜力

  由于新医改政策中极大的加大了中国医疗支出,盈利及现金流走势稳定,抵御经济冲突的能力提高了,要在中国医药行业获得长期成功将取决于保持稳定的应用模式(尤其是成本效率及产品质量),要关注利基市场,营销强有力一级有效的销售渠道。虽然医药行业将继续承受将和价格压力,但中医行业仍具有强劲的基本面和长期增长潜力。

  5,仿制药依然占主导地位

  目前,仿制药依然是众多药厂的主要产品,激烈的价格战使药品公司进入低研发投资,缺少创新和低收益的恶性循环,同时,中国药品销售体系复杂凌乱,多层级供应链导致零售价大大高于出厂价,且同类型药品泛滥严重,限制了药厂利润。

  6, 新医改政策8500亿的投入和行业整体发展

  新医改的推进将对行业整合起到催比作用,中国是人口大国,由国家颁布的新医改政策中,有8500亿的投入要用于医疗卫生事业,到2011年要抓好5项改革(分别是:加快推进基本医疗保障制度建设,初步建立国家基本药物制度, 健全基层医疗卫生服务体系,,促进基本公共卫生服务均等化,推进公立医院改革),加上中国保监会统计,个人医疗保险自1999年以来以41%的复合年均增长率增长,由此可见,医疗卫生行业中的前景十分广阔。

  目前中国医药市场效率低下,为了应对众多挑战,如研发不足,制造和质量控制增强及药品审批更为严格,医药企业通过并购提高效率和市场份额,扩大地理分布。现自新医改政策出台以来,医药行业将发生翻天覆地的变化,医药行业业务模式具有可持续性、品牌和研发能力强劲。医药行业形式势必发展迅猛。

  三、中医业具长期增长潜力

  由于新医改政策中极大的加大了中国医疗支出,盈利及现金流走势稳定,抵御经济冲突的能力提高了,要在中国医药行业获得长期成功将取决于保持稳定的应用模式(尤其是成本效率及产品质量),要关注利基市场,营销强有力一级有效的销售渠道。虽然医药行业将继续承受将和价格压力,但中医行业仍具有强劲的基本面和长期增长潜力。

国药集团(中国医药集团总公司)怎么样啊,待遇,还有前途

2. 国药控股待遇怎么样?

亲,您好,根据查询,国药控股待遇如下:国药控股平均工资为6405元/月,其中42%的工资收入位于区间4000元/月以下,28%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,国药控股年终奖平均15785元。 国药控股员工分享说:公司一年基本上可以涨工资,看公司平的职称晋升,普通代表,高级代表,高级专员工资不同,只有这三个档次的工资,涨幅大概一千左右,薪酬体系完善【摘要】
国药控股待遇怎么样?【提问】
亲,您好,根据查询,国药控股待遇如下:国药控股平均工资为6405元/月,其中42%的工资收入位于区间4000元/月以下,28%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,国药控股年终奖平均15785元。 国药控股员工分享说:公司一年基本上可以涨工资,看公司平的职称晋升,普通代表,高级代表,高级专员工资不同,只有这三个档次的工资,涨幅大概一千左右,薪酬体系完善【回答】
有社会保险(5险) 有住房公积金上班时间基本准时下班 周六周日偶尔加班【回答】
国药控股股份有限公司成立于2003年1月。2009年9月23日在香港上市。作为中国最大的药品及医疗保健产品分销商及领先的供应链服务商,公司拥有并经营中国最大的药品分销网络。2005年以来,在中国医药商业年度销售、利税排名中连续四年位居榜首。【回答】
国药控股股份有限公司成立时间2003年1月总部地点上海经营范围药品、医疗公司类型大型医药集团公司口号关爱生命、呵护健康年营业额4252.73 亿元(2020年)[1]  员工数55241人(2019年)[1]  注册资本24亿余元股票代码01099.HK官网www.sinopharmgroup.com.cn/【回答】
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